Некомплект в полиции Владивостока превысил 40 %

Во Владивостоке сохраняется серьёзная нехватка сотрудников в подразделениях полиции. Как подчеркнул начальник УМВД России по Владивостоку Денис Боклагов в отчёте перед городской Думой, дефицит кадров остаётся главным сдерживающим фактором работы ведомства — и это при общем снижении уровня преступности.

При этом наиболее напряжённая обстановка зафиксирована в ключевых оперативных звеньях. По данным руководителя, в полку патрульно‑постовой службы и отдельном батальоне охраны нехватка персонала превышает 60 %. В службе участковых уполномоченных некомплект составляет 54,3 %.

Как уточнил Боклагов, массовый отток сотрудников, характерный для 2024–2025 годов, удалось приостановить. Однако ощутимого роста числа новых работников пока не наблюдается.

Для исправления ситуации полиция активизировала набор: проводятся профориентационные встречи со студентами, дни открытых дверей, участие в ярмарках вакансий, размещение объявлений в сети и общественных пространствах. Отдельно прорабатывается вопрос возвращения на службу бывших сотрудников.

Депутаты в ходе обсуждения акцентировали внимание на жилищных условиях полицейских и заявили о готовности поддерживать УМВД, в том числе через механизмы Законодательного собрания.

В 2024 году в полку ППС Владивостока не хватало 55 % сотрудников; основной причиной тогда называли невысокий уровень зарплат.