Электрогазосварщик одного из предприятий Вязьмы добился оплаты периода отстранения от работы после обращения в трудовую инспекцию. Проверка показала, что работодатель ненадлежащим образом организовал обучение по охране труда.
Как сообщили в инспекции, сотрудник предприятия по производству железобетонных шпал обратился в ведомство в марте. Мужчина пожаловался на отстранение от работы из-за непрохождения обучения по охране труда, а также на отсутствие оплаты за этот период.
Во время рассмотрения обращения специалисты установили, что нарушения были допущены со стороны работодателя. В связи с этим период вынужденного отстранения подлежал оплате в соответствии с требованиями трудового законодательства.
По итогам проверки работодателю объявили предостережение. После этого на предприятии организовали повторное обучение сотрудника и выплатили ему положенные средства.
Руководитель ведомства Алексей Казменков сообщил, что организация представила документы, подтверждающие проведение обучения и оплату периода отстранения. По его словам, нарушения были устранены, а права работника восстановлены.
Ранее Смоленскому работнику выплатили зарплату после обращения в трудовую инспекцию
Фото: из открытых источников
Подпишитесь на агентство новостей НЬЮСРУМ24 ВКонтакте