На смоленском заводе выявили подмену трудовых отношений

Государственная инспекция труда в Смоленской области выявила нарушения на Сафоновском электромашиностроительном заводе. Во время плановой проверки специалисты обнаружили случаи оформления работников по гражданско-правовым договорам вместо трудовых.

Как сообщили в инспекции, один из сотрудников фактически выполнял трудовые обязанности, однако его деятельность регулировалась договором ГПХ. Кроме того, проверяющие установили несоответствия в содержании ряда трудовых договоров требованиям законодательства.

По итогам контрольного мероприятия работодателю выдали предписание об устранении нарушений. В установленный срок предприятие выполнило требования инспекции.

С работником, ранее оформленным по гражданско-правовому договору, заключили полноценный трудовой договор. Еще для пяти сотрудников были внесены необходимые изменения и дополнения в действующие документы.

Руководитель Государственной инспекции труда в Смоленской области Алексей Казменков отметил, что случаи подмены трудовых отношений договорами ГПХ фиксируются все чаще.

В связи с этим инспекция совместно с Министерством труда и занятости Смоленской области подготовила специальную памятку для работников и работодателей. В ней разъясняются последствия нелегальной занятости и особенности оформления трудовых отношений.

Ранее сообщалось, что Смоленский перевозчик нарушил трудовое законодательство

Фото: Государственная инспекция труда в Смоленской области

Подпишитесь на агентство новостей НЬЮСРУМ24 ВКонтакте